À l’origine de Point Neutre
Point Neutre est né d’une expérience construite entre management, formation, accompagnement professionnel et transformation des organisations.
Cette approche permet de regarder une situation à la fois sous l’angle du fonctionnement, des processus et des objectifs, mais aussi sous celui des personnes qui les vivent et les mettent en œuvre.
L’expérience derrière Point Neutre
Une expérience développée entre la France et la Suisse, dans le management, la formation, l’accompagnement professionnel et le fonctionnement des organisations.
Le parcours comprend notamment la direction d’un organisme de formation consacré au développement personnel et aux bilans de compétences, ainsi que différentes formations en coaching, Analyse Transactionnelle, PNL et hypnose.